Работа умных любит

Сегодня в Северодвинске 1934 безработных. Куда им податься? об этом и шел разговор с директором Северодвинского Центра занятости Владимиром Забугорновым

- Я очень хочу работать, помогите!

Примерно с такого заклинания начинался каждый второй звонок в редакцию во время двухчасовой беседы читателей нашей газеты с сотрудниками Северодвинского Центра занятости (СЦЗН).

Сегодня в Северодвинске 1934 безработных. Куда им податься? об этом и шел разговор.

В сентябре, судя по статистике, уровень регистрируемой безработицы в Северодвинске составил 1,5 процента, на четыре десятых меньше, чем по области, и практически сравнимый с показателем по России. Для тупикового в географическом и экономическом смысле технополиса, где градообразующими являются предприятия, входящие в Государственный Российский Центр атомного подводного судостроения (ГРЦАС), ситуация с занятостью может показаться относительно стабильной.

В СЦЗН -дачный сезон

- Владимир Геннадьевич, вас Зинаида Михайловна беспокоит. Мой сын работал директором в частной фирме в одном из районов области, вот вернулся в город и никак не может устроиться, что посоветуете делать?

- А образование?

- Среднее, но у него хорошие рекомендации...

- В Северодвинске без вузовского диплома устроиться на руководящую должность нереально. Особенно - в госсекторе. Впрочем, не исключаю, что в каких-то частных фирмах деловые качества вашего сына и оценят. Саморекламой он не занимался?

- Как это?

- Хотя бы через газету. Мне довелось побывать в Австрии, где изучал, как решают проблемы занятости на Западе. Очень многие там трудоустраиваются, публикуя объявления в СМИ.

Во-вторых, я бы посоветовал сыну расширить поле знакомств в кругу деловых людей. Нужен активный поиск.

- Согласна, но у него семья, ее нужно содержать...

- Если речь о том, чтобы получить пособие по безработице, пусть обращается в Центр занятости. При условии, что у вашего сына прописка северодвинская.

- Говорят, у вас очередь занимают с 5 утра?

- Едва ли, вот к началу рабочего дня подойти стоит.

Корр. - Владимир Геннадьевич, судя по редакционной почте, многих читателей «Вечерки» интересует: если сравнивать с прошлыми годами, какие перемены наблюдаются на рынке занятости?

- Приведу пример. Каких-то три года назад у нас состояли на учете до 9 тысяч горожан, на одно предложение работодателя приходилось по 70-100 желающих. Представляете, какой был конкурс?! Никакому вузу не снилось. Сейчас местный рынок труда заметно оживился. В соотношении предложения и спроса - один к трем.

- Кто больше нуждается в работниках - частные фирмы или казенные заводы?

- Потребности в кадрах по секторам экономики примерно равные.

- А если сравнивать заработки, условия труда...

- Тут выбор ограничен. По статистике, те заявки, которые поступают в банк данных нашего Центра, процентов на девяносто связаны с низкоквалифицированной работой. По этой причине мы регистрируем каждый второй отказ клиентов от трудоустройства. Хотя есть и обратные примеры.

- Когда и высокая зарплата не прельщает?

И. П. - Суть не в том. Да, через нас ищут специалистов, которым гарантируют до 5 тысяч рублей в месяц. Хороших газосварщиков, представителей весьма редких профессий. Пожалуйста, но найти их не так-то и просто.

- Кстати, на спрос и предложение влияют ли сезонные колебания?

- Отчасти да. С окончанием дачного сезона мы ждем притока тех, кто лето предпочел провести на своих сотках. А вот после выпускных экзаменов в диспетчерскую чаще обращается молодежь.

- Каков же средний возраст северодвинского безработного?

- 33-35 лет.

Служить бы рад...

- Это «Вечерка»? Скажите, можно ли в Северодвинске подработать молодой девушке после учебы в училище?

В. З. - Предложения такие поступают, надо приходить к нам и интересоваться.

- Владимир Геннадьевич? Меня зовут Лариса Петровна, три года я стояла на учете в Центре занятости, но так и не устроилась на работу. Могу ли после годичного перерыва снова получить статус безработного?

- Если не секрет, где вы работали?

- На Севмаше, комплектовщицей, попала под сокращение.

- Сейчас с заводов ГРЦАС заявки поступают, возможно, вас какие-то вакансии и заинтересуют. По закону вы можете стоять на учете в службе занятости населения хоть до пенсии. Обращайтесь, если не подыщем работу, можете рассчитывать на пособие.

- Спасибо.

Корр. - Владимир Геннадьевич, а если кто-то пожелает устроить карьеру за пределами Северодвинска, где им искать информацию? Возможности «влезть» в Интернет есть далеко не у каждого.

- Месяц назад мы проводили ярмарку иногородних вакансий. Их перечень стекается в наш Центр из разных регионов. Такой информацией интересуются часто, а вот насколько охотно северодвинцы покидают свой город? Как правило, об этом не сообщают.

- И все-таки, судя по демографическим данным, люди уезжают...

- Те, с кем мне удалось беседовать, во-первых, интересовались бытовыми условиями, которые предоставляют предприятия, а уже во вторую очередь спрашивали о размере заработка. Кто-то, не исключаю, уехал из города в поисках лучшей доли. Таких немного, по крайней мере, большинство безработных, зарегистрированных в Центре занятости, не склонны к перемене мест. Если говорить о настроениях людей, то многие связывают надежды с развитием предприятий.

Л. В. - Не стоит забывать, что в центре занятости регистрируются далеко не все, кто по той или иной причине вынужден искать работу. Скажем, Северодвинск всегда славился хорошими строителями. В связи с ликвидацией предприятий куда они ушли? Многие уехали и неплохо устроились. По моим данным, их охотно приглашали в Подмосковье, где возводят коттеджи для состоятельных политиков, бизнесменов.

- Известно, что отхожим промыслом занимаются не только те северодвинцы, кто умеет держать в руках топор или хорошо кладет печи. На верфях в Питере, в Карелии да и за рубежом, пожалуй, работают сварщики, сборщики, прежде участвовавшие в строительстве атомных подводных лодок. Такой отток специалистов кто-либо прогнозировал?

- Раз в городе ничего не строят, поневоле будешь искать, куда ткнуться, где можно больше заработать. Обвальное падение производства, которое мы наблюдали в середине девяностых годов, преодолено. Сегодня ситуация на рынке труда иная. К примеру, из тех корабелов, кто вынужден был уйти с предприятия, где не платили зарплату, многие готовы вернуться.

- Предпринимательство уже не прельщает?

- Для того, чье призвание что-то создавать за кульманом, место в торговом ряду, понятно, не подходящее.

И. П. - Вообще интерес к частному бизнесу падает. Я не говорю о тех, кто стоит за прилавками на мини-рынках. У нас существует специальная программа поддержки частной инициативы, вплоть до того, что Центр занятости финансирует покупку свидетельств на право заниматься тем или иным видом предпринимательства.Так вот, сегодня наблюдается обратный процесс, когда «частники» сдают свидетельства и встают на учет как безработные.

«Ждем вас в клубе...»

- Алло, «прямая линия»? Владимир Геннадьевич, я крановщицей работала в ДОК-2, нравилось. Правда, после ликвидации предприятия было уже не то... Пыталась в «Северном рейде» устроиться, нет мест пока. Не подскажете, где найти работу?

- В торговлю не желаете?

- Не подходит. Хорошо бы по специальности, я очень соскучилась по работе. Только из города уезжать не хочу.

- Мне бы с Забугорновым поговорить.

- Слушаю, как вас зовут?

- Наталья Ниловна, мне срочно нужна работа. До сокращения трудилась на «Полярной звезде», радиомонтажником...

- В Центре занятости зарегистрированы?

- Нет.

- Знаете ли, в Северодвинске, наверное, по специальности найти что-либо трудно будет, вот если в других регионах...

-Хорошо, если есть предложения в Москве, в Питере, даже на временных условиях, согласилась бы.

Корр. - Людмила Яковлевна, накануне «прямой линии» в редакцию звонили и интересовались, насколько вообще эффективен поиск вакансий с участием сотрудников Центра занятости?

Л.Я. - Как говорится, было бы желание. Мы понимаем, что в одиночку решить проблему трудоустройства - задача не из легких. Многие просто заходят в тупик. Как быть? Есть наука, есть методики, как действенно, эффективно вести сам поиск фирм, где есть вакансии, как подать себя, чтобы не отказали.

- Насчет того, чтобы узнать, где и кто требуется, достаточно прийти в Центр и почитать информацию на стендах, а вот с какого боку зайти на предприятие, чтобы не получить от ворот поворот...

- На то существуют обучающие программы. В свое время в Центре мы создали клуб для ищущих работу. В течение 5-7 дней наши сотрудники, психологи активно помогают людям обрести уверенность в себе. Это важно. Причем человек, длительное время не работающий, не только получает психологическую поддержку, он знакомится с рынком труда, как следует толково написать резюме, чтобы заинтересовать работодателя. Наконец, он может определиться, какие профессии сегодня востребованы, пройти курсы обучения.

- И это все без оплаты?

В. З. - Точно так. Наш Центр - федеральная структура, и все издержки, связанные с консультациями, обучением и с трудоустройством, перекладываются на казенный счет. К примеру, если предприятие, заинтересованное в специалистах, заключает договор с частными компаниями, оно вынуждено платить за рекрутинговые услуги 2,5 тысячи рублей. Многие разочаровываются и обращаются к нам.

- А сами безработные?

- И. П. - Знаете, раньше доходило до смешного. Когда с наших информационных стендов стали исчезать листки с перечнями вакансий, сначала понять не могли, кто ж этим занимается. Подсказали наши же клиенты. Оказалось, что информацию крали конкурирующие частные агентства по трудоустройству. Мы, конечно, за конкуренцию. Если это расширяет сам рынок вакансий, делает услуги доступными.

- Скажите, а существующая система пособий по безработице «не расхолаживает» тех, кто потерял работу? Зачем ее искать, если государство материально поддерживает?

В. З. - Еще на заре перестройки такие рассуждения, может быть, и были расхожи. Теперь - нет, «безработица» как явление становится занятием непрестижным. Сами слышали признания тех, кто звонил в редакцию.

А что касается пособий, то их величина определяется исходя из установленной величины областного прожиточного минимума и уровня среднеобластной зарплаты. На сегодня эти показатели составляют соответственно 1896 и 3673 рубля. Первые три месяца безработный получает 75 процентов от средней зарплаты, которую он получал на прежнем месте работы. Еще четыре месяца - 60 процентов. И до года - 45. Но не выше 1896 рублей.

Безусловно, есть такие, кто согласен жить на пособие. У нас числятся со статусом безработного аж с 1995 года. Но это, скорее, исключение из правил, потому что среди тех, кто к нам обращается, в основном люди - активно ищущие место занятости.

- И последний читательский вопрос. Владимир Геннадьевич, а каково положение северодвинских бомжей, они стоят на учете?

- ... И получают по закону пособие. Волнует другое: многие из них теряют жилье, а значит, и прописку. Соответственно, они лишаются и той минимальной денежной поддержки, на которую могли бы рассчитывать.

Поделиться с другими!
Понравилась статья? Порекомендуй ее друзьям!
Вернуться к содержанию номера :: Вернуться на главную страницу сайта