На «Звездочке» состоялась молодежная конференция по инновационным проектам. В подзабытые уже нынче годы на таких конференциях выступали и нынешний директор предприятия Владимир Никитин, и его предшественник Николай Калистратов. Старая традиция возвращается в заводскую жизнь не в качестве навязанного сверху мероприятия, а как выросшая в умах самой молодежи потребность донести до руководителей свои идеи и предложения.
НАЧАЛО процессу было положено в ходе регулярных встреч заводской молодежи с генеральным директором. Несколько проведенных собраний показали - их явно недостаточно. Производство любит конкретику, поэтому предложения со стороны молодежи должны прорабатываться самым серьезным образом и доносить их надо не только генеральному, но и другим руководителям.
Формат конференции оказался наиболее удобен для достижения этих целей, ведь помимо гендиректора в ее работе приняли участие главный инженер, главный технолог, заместители директора, руководители ряда подразделений.
Подготовка к конференции легкой не была. Обсуждение идей и проектов, которые предполагалось озвучить на конференции, заняло не один месяц. Виртуальные споры, начавшиеся на форуме совета молодых специалистов, перетекли в очное оппонирование. Интерес молодежи к конференции оказался пусть не массовым, зато искренним.
На конференции было озвучено пять докладов. Почти все они затрагивали вопросы, связанные с повышением продуктивности заводской вычислительной техники и внедрением технологий внутрикорпоративных коммуникаций. Ведущий конструктор КО Артем Бирюков сделал сообщение о внедрении книги сопутствующих работ на строительстве СПБУ «Арктическая». Инженер по качеству специализированного винтообрабатывающего производства Елена Майзерова внесла предложения по совершенствованию системы электронного документооборота. Менеджер отдела кадров Евгений Хатунцев предложил использовать при подготовке кадрового резерва современные программные продукты. Наиболее интересное предложение прозвучало от инженера-программиста отдела внедрения информационных технологий Романа Градова. Его доклад был посвящен внедрению корпоративной службы мгновенных сообщений. Такие системы коммуникаций сегодня используются практически во всех крупных корпорациях. Самым близким для «Звездочки» примером является НИПТБ «Онега», где система используется уже не первый год, экономя рабочее время сотрудников и упрощая обмен информацией между ними. Особым достоинством предложенного проекта является то, что его внедрение не потребует финансовых затрат.
Доклад Романа с интересом выслушали не только участвующие в конференции молодые специалисты, для которых бытовой аналог такой системы – ICQ – уже давно стал привычным инструментом общения, но и руководители предприятия.
Генеральный директор предложил, не откладывая дела в долгий ящик, опробовать корпоративную систему мгновенных сообщений на базе отдела корпоративных отношений. По мнению Владимира Никитина, более интенсивное использование интернет-технологий при обмене информацией между головным предприятием и его филиалами должно дать не только управленческий, но и экономический эффект за счет экономии средств на междугороднюю телефонную связь.
Подводя итоги проведенной конференции, можно сказать, что в целом ее работу позитивно оценивают и сами молодые специалисты, и руководители предприятия. Молодежь высказала свои идеи по совершенствованию управленческих процессов. Руководители, управляющие этими процессами, восприняли предложения молодежи без принципиальных возражений, а такие, как проект КСМС, с интересом поддержали. Диалог между поколениями состоялся. Но самым важным итогом конференции, пожалуй, стало то, что молодые специалисты продемонстрировали заводу свое неравнодушие, а их совет вместе с традиционными развлекательными мероприятиями пробует свои силы и в решении производственных вопросов.
Евгений ГЛАДЫШЕВ
Программа тридцати телеканалов! В том числе, по просьбе читателей, «TV 1000 Русское кино», «Спорт Плюс» и ДТВ. Анонсы наиболее интересных передач и фильмов. Новости телевидения. В продаже уже со среды!
